Usuario SAP Fiori

Fundamentos de finanzas y contabilidad en el módulo SAP FI.

Fundamentos de finanzas y control de costes en el módulo SAP CO.

Fundamentos de procesos de personal del departamento de RRHH y nóminas en el módulo SAP HCM.

Fundamentos de procesos de gestión de Recursos Humanos de la empresa en el módulo SAP SF.

Fundamentos de gestión de compras y procesos logísticos en el módulo SAP MM.

Fundamentos de procesos de ventas, distribución y facturación al cliente en el módulo SAP SD.

Fundamentos de procesos de producción y mantenimiento en los módulos SAP MA/ AM.

Fundamentos de procesos de gestión de almacén en el módulo SAP EWM.

• • Datos maestros y contabilización:

-Presentación curso. Entorno Sap.
-Creación de cuentas contables.
-Creación de cuentas auxiliares.
-Clases de documentos. Registro y tratamiento de documentos.
-Registro de facturas de acreedor y deudor. Transacciones enjoy.
-Informe de partidas individuales. Abono de deudores y acreedores.

• • Compensación, libro de caja y operaciones CME:

-Anulación de documentos. Compensar cuenta y compensación con contabilización.
-Diferencias dentro limite tolerancia. Pagos parciales y por el resto.
-Orígenes de diferencias. Configuración libro de caja.
-Funcionamiento del libro de caja. Operaciones CME.

• • Retención y entrada preliminares de documentos, programa de pagos y reclamación:

-Anticipos. Retención y registro preliminar de documentos.
-Configuración programa pagos automáticos.
-Creación banco propio y cuenta bancaria en Fiori.
-Configuración y ejecución programa de pagos automáticos.
-Configuración y ejecución programa de reclamaciones.

• • Proyecto final

• • Clases de Coste: Centros de Coste. Contabilizaciones:

-Introducción al módulo de CO. Conceptos generales. Fijar sociedad CO.
-Clases de coste, definición, clases de coste primarias y secundarias. Informes.
-Integración CO con otros módulos. Análisis de documentos integrados.
-Traspaso manual de costes e ingresos.
-Traspaso de partidas individuales.
-Centros de coste, concepto, creación modificación y visualización.
-Jerarquía estándar grupos de centros de coste.
-Contabilizaciones en centros de coste.
-Valores estadísticos, concepto y creación.
-Contabilizaciones con valores estadísticos.
-Clases de actividad..
-Facturación de actividad.
-Cierre de periodo en contabilidad de centros de coste. Ciclo de subreparto.
-Cierre de periodo en contabilidad de centros de coste. Ciclo distribución.
-Cierre de periodo en contabilidad de centros de coste. Imputación de costes manual. Traspaso periódico. Bloqueo de periodos.

• • Ordenes CO:

-Concepto de orden CO. Orden real y estadística.
-Clases de orden, comprensión. Status órdenes.
-Order manager- funcionalidad.
-Norma de liquidación.
-Imputaciones a órdenes.
-Clases de coste de tipo 21. Liquidación.
-Liquidación, clases de receptores y ejemplos.
-Cierre de periodo ordenes CO. Flujo combinado con subrepartos de cecos.
-Planificación ordenes CO.
-Errores frecuentes. Contabilizaciones con ceco y orden a la vez.
-Presupuestación en órdenes.
-Contabilizaciones de corrección.
-Informes de órdenes CO y ejemplos de integración con otros módulos.

• • Calculo Coste Producto, Centros de Beneficio, Cuenta de Resultados:

-Introducción al cálculo de coste del producto.
-Diferencias entre precio estándar y precio medio variable. Valoración de materiales.
-• Integración CO con MM y PP.
-Cálculo de coste del producto. Marca y liberación. Ck40n y CK24.
-Contabilizaciones de revalorización de inventario.• Colector de costes del producto. Creación y funcionalidad.
-Orden de fabricación. Integración con el módulo de controlling.
-Análisis de costes.
-Centro de beneficio, comprensión y funcionalidad.
-Centro de beneficio. Informes. Integración.
-Cuenta de resultados. Concepto de valor de característica. Subrepartos a PA.
-Cuenta de resultados, informes y análisis integrado.
-Imputaciones a órdenes.

• • Proyecto final

• • Introducción a SAP User HCM:

-Conceptos básicos.
-Características.
-Mandante.
-Perfiles o roles.
-Fases de implementación del sistema SAP.
-Transacciones del sistema SAP.
-Carpeta de favoritos.
-Modos y Matchcodes SAP.
-Tipos de campos y de mensajes SAP.

• • Estructura de HCM y plan de organización:

-Introducción.
-Estructuras HCM.
-Estructura administrativa: de la empresa y de personal.
-Estructura organizativa.
-Tipos de objeto: unidades organizativas O, funciones C, posiciones S, personas P, centros de coste K.
-Administración de estructura organizativa.
-Integración entre gestión y planificación de personal.

• • Conceptos básicos de HCM y gestión de personal:

-Conceptos básicos e introducción al infotipo.
-Definición, estructura, y clasificación de los infotipos.
-Infotipos y subtipos específicos de cada país.
-Subtipos, bloque, enlace temporal de infotipo.
-Medidas de personal e infogrupo.
-Actualización de infotipos.
-Gestión de tiempos.
-Introducción y características.
-Horario de trabajo y plan de horario de trabajo.
-Entrada de datos en la gestión de tiempos, y puesto de trabajo gestión de tiempos (TMW).
-Presencias, absentismos y sus contingentes.

• • Proyecto final

• • Introducción a SAP User SF:

-Instancias: Qué es SAP SuccessFactors?. Arquitectura SAP SuccessFactors.
-Navegación y Página Principal. Módulos Core EC y ECP.- Distinguir entre una instancia (FrontEnd) y Provisioning (BackEnd).
-Funcionalidades de Plataforma.
-Relación entre una instancia y Provisioning. Gestionar los usuarios con acceso a Provisioning.
-Acceder al centro de administración.
-Utilizar la herramienta de búsqueda.
-Gestionar la página de inicio.
-Acceder al centro de actualizaciones.
-Conocer la terminología específica.
-Reactivar cuentas de usuario bloqueadas.

• • Introducción a Roles y Grupos de autorización:

-Resetear contraseñas de usuarios.
-Roles de autorización. Crear un grupo de autorización.
-Uso de Proxy dentro de SuccessFactors.
-Gestionar los permisos para hacer proxy de los usuarios.

• • Configuraciones. Navegaciones. Organigramas:

-Gestionar: los temas de la instancia. La página de inicio. Subir el logo de la empresa.
-Personalizar la sección de recursos.
-Configurar navegaciones personalizadas.
-Funcionalidades a activar en Configuración empresa.
-Configurar el organigrama de la compañía.

• • Branding y Mobile. UDF. XML- DTD:

-Gestionar la política de contraseñas de usuarios.
-Personalizar el lenguaje de la instancia.
-Gestionar la funcionalidad móvil.
-El User Data File (UDF).
-Exportar e importar un fichero UDF.
-Identificadores de un usuario.
-Gestionar las notificaciones de correo electrónico.
-Que es un XML y para que se utiliza.
-Relación entre XML y DTD.

• • Proyecto final

• • Niveles de organización.

• • Proceso de aprovisionamiento:

-Solicitud de pedido.
-Entrada de pedido, fundamentos.
-Registro de entradas de mercancías. Aspectos básicos.

• • Registro maestro proveedores/ materiales:

-Registro maestro de proveedores.
-Registro maestro de materiales.

• • Registros info de compras.

• • Otras modalidades de pedidos:

-Material de consumo.
-Pedido límite.
-Consignación de proveedor.

• • Servicios.

• • Administración de peticiones de oferta.

• • Gestión de ofertas

• • Pedido y confirmación de pedido.

• • Movimientos de mercancía:

-Entrada de mercancías sin referencia.
-Traspasos y traslados.
-Reservas manuales.
-Salida de mercancía sin referencia.

• • Contabilización de facturas:

-Documentos en el momento de recepción de facturas.
-Entrada preliminar de documentos.
-Desviaciones y bloqueo de facturas.
-Abonos/ cargos posteriores.
-Otros aspectos de la verificación de facturas.

• • Informes:

-Informe estándar a nivel de documento.

• • Inventarios:

-Preparación y realización del inventario.
-Simplificación del inventario.

• • Proyecto final

• • Procesos comerciales:

-Procesos comerciales.
-Ciclo comercial completo.
-Datos maestros comerciales, clientes y materiales.
-Registros maestros de condiciones.
-Programación de la expedición.
-Tratamiento colectivo.

• • Tratamiento preventa:

-Modificación colectiva- proceso de montaje.
-Proceso de montaje y embalaje.
-Sol abono.
-Devolución y corrección de facturas.
-Lista de informes, flujo de documentos.

• • Materiales:

-Documentos especiales Comerciales.
-Determinación del material.
-Bonificación en especie.
-Bonificación, SM.

• Proyecto final

• • Datos maestros en fabricación:

-Datos organizativos en fabricación.
-Datos maestros de objetos en fabricación.

• • Supply Chain Planning:

-Resumen de la planificación de la cadena de suministro.
-Gestión de la demanda.
-Planificación de necesidades de material.

• • Planificación de producción:

-Planificación basada en el consumo.
-Planificación de necesidades de material.
-Tipos de fabricación.
-Producción con órdenes de proceso.
-Calidad.
-Liquidación de la orden.
-Archivado y borrado.
-Funciones avanzadas.
-Fabricación repetitiva.
-Kanban.

• • Planificación de capacidades

• • Orden de fabricación

-Planificación.
-Creación.
-Liberación.
-Puntos de evento.
-Puesto a disposición de los materiales.
-Notificación de consumos de materiales.
-Notificación de tiempos y progreso.
-Contabilización de entradas de productos (goods receipt).
-Liquidación.
-Archivado.
-Borrado.

• • Sistemas de información y actualizaciones masivas

• • Organización de mantenimiento

-Datos organizativos en mantenimiento.
-Mantenimiento en SAP S/4HANA.

• • Objetos técnicos:

-Objetos técnicos de mantenimiento.
-Ubicaciones técnicas.
-Equipos.
-Lista de materiales.

• • Procesos de mantenimiento:

-Mantenimiento por avería.
-Mantenimiento planificado.
-Aviso.
-Planificación.
-Programación.
-Ejecución.
-Cierre.
-Mantenimiento preventivo.
-Plan de ciclo individual.
-Plan de estrategia.
-Hojas de ruta.
-Programación del plan.
-Planes de múltiples ciclos.

• • Proyecto final

• • Estructura empresarial – Datos Maestros:

-Estructuras organizativas.
-Otras Unidades Organizativas de Almacén.
-Diferencias entre EWM y WM en la Estructura de Almacén.
-Datos Maestros – Interlocutores Comerciales.
-Datos Maestros – Maestro de material y Maestro de producto.
-Unidad de Cadena Logística (SCU).
-Ubicación.
-Puesto de trabajo y Áreas de Actividad.
-Materiales de Embalaje.
-Unidad de Manipulación.
-Especificaciones de Embalaje.

• • Entorno, operativa y funciones adicionales en SAP EWM:

-Monitoreo y procesamiento de almacenes con dispositivos móviles.
-Monitor de Almacén.
-Cockpit y Layout.
-Solicitud de almacén.
-Tarea de Almacén.
-Orden de Almacén.
-Números de serie.
-Procesamiento de lotes.

• • Recepciones y gestión de expediciones:

-Flujo de documentos en la entrada de mercancías.
-Clases de proceso de almacén.
-Regla y Estrategia de entradas de mercancías.
-Desconsolidación.
-Flujo de documentos en la expedición de mercancías.
-Control del proceso de salida de mercancía.
-Estrategia de salida de mercancías.
-Picking.

• • Optimización, Organización y Planificación del almacén en EWM:

-Cross-docking.
-Traspasos y traslados.
-Reaprovisionamiento y reordenamiento.
-Orden VAS.
-Inventario físico.

• • Proyecto final

• • Introducción a HANA y Experiencia de Usuario:

-Arquitectura del sistema, diseño y tecnología de SAP Fiori.

• • SAP UI5:

-Tecnología para desarrollar en SAP Fiori.

• • SAP Screen Personas:

-Herramienta de interfaz de usuario para mejorar la experiencia de usuario de SAP Fiori.

• • Introducción a SAP Fiori:

-Paradigma de la experiencia de usuario, aplicaciones en Fiori.

• • Nueva Experiencia de usuario UX de SAP Fiori:

-Diferencias entre UX y UI, tipos de usuario y su estrategia.

• • Roles en Fiori:

-Explicación sobre roles para el uso de SAP Fiori.

• • SAP Fiori Compras (MM):

-Explicación de aplicaciones básicas del módulo de Compras.

• • SAP Fiori Ventas (SD):

Explicación de aplicaciones básicas del módulo de Ventas.

• • SAP Fiori Finanzas (FI):

-Explicación de aplicaciones básicas del módulo de Finanzas.

• • SAP Fiori RRHH (HR):

-Explicación de aplicaciones básicas del módulo de Recursos Humanos.

• • Configurando SAP Fiori:

-Configuración y manejo de la aplicación.

• • Proyecto final