Curso de Consultor SAP SuccessFactors

En este curso conoceremos de manera muy práctica las herramientas para poder aprender los conceptos y recursos necesarios para realizar las configuraciones de SuccessFactors Employee Central para los clientes.

Sobre el Curso de Consultor SAP SuccessFactors

El curso de Consultor SAP SucessFactors, dentro del área de Recursos Humanos, el alumno obtendrá las habilidades necesarias para realizar la configuración de un proyecto de SAP SuccessFactors Employee Central y familiarizarse con los recursos y el soporte disponibles para configurar características adicionales.

 Duración:

200 Horas / 3-5 meses

 Modalidad:

Presencial, Telepresencial y Online

 Requisitos Previos:

Conocimientos básicos de informática e internet

Sobre la certificación:

La realización de este curso te capacita para realizar con éxito la certificación oficial C_THR81_1911 – SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Employee Central Q4/2019.

Para qué te prepara este curso:

Esta acción formativa te convertirá en un experto Consultor SAP SuccessFactors, lo que te colocará automáticamente en una posición ventajosa para trabajar en consultorías SAP o como Consultor SAP in-house en empresas que utilizan SAP para gestionar los recursos humanos.

Temario:

Formación Técnica

SAP RR.HH. a nivel usuario
Estructuras de HCM.
Plan organizacional.
Conceptos, infotipos y subtipos.
Gestión de tiempos.
Evaluaciones.
Bases de datos lógicas e infosets.
Ad-Hoc-Query.
Infotipos de nómina.
Proceso de cálculo de nómina en SAP.
Informes de nómina

Formación Específica

Introduction to SAP Success Factors Academy (THR80)
Sistemas.
Autorizaciones.
Configuraciones básicas.
Perfiles de empleados.
Usando MDF para gestionar perfiles de empleados.
Herramientas adicionales en el centro de administracion.
Paquetes de idiomas y servicios inteligentes.
Analytics .
Usando MDF para administrar archivos de empleados.
Herramientas adicionales en el centro de administración.
Paquetes de idiomas y servicios inteligentes. Analítica.
Evaluación final del curso.
SAP SuccessFactors Employee Central (THR81)
Temas: Movimientos de personal, Workflows de aprobación, Reglas de negocio, Tiempo libre, Gestión de listas desplegables, Gestión de notificaciones, Autoservicio de gerente, Autoservicio de empleado, Reportes estándar, RBP.
Employee Central como un HRIS, que incluye características y funciones tanto desde el punto de vista del usuario final como de la implementación.
Gestionar la seguridad de usuario on RBP.
Implementar la gestión de objetos fundacionales.
Configurar datos de empleado.
Implementar gestiones avanzadas de objetos fundacionales y datos de empleados.
Actualización de self service y Workflows.
Configuración de objetos y gestión de reglas en la instancia.
Descripción y configuración de la gestión de posiciones.
Evaluación final del curso.
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Formación bonificada para las empresas

Cloud Formación como entidad inscrita con el código 16753 en el Registro Estatal de Entidades de Formación, gestiona e imparte, dentro de la iniciativa de Formación Programada por las Empresas, formación profesional para el empleo, de acuerdo con lo establecido en la Ley 30/2015, de 9 de septiembre.

Cloud Formación, les ayuda de forma gratuita a consultar el importe del crédito de su empresa para este año.

Les recordamos a todas las empresas de menos de 50 personas, que pueden acumular el crédito no consumido de un año para el siguiente, siempre que se comunique expresamente dicha intención, a través de la plataforma de Fundae, antes del 30 de junio.

 

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